绵阳市高2022级第一次诊断考试历史参考答案和评分标准一、选择题(每小题3分,共48分)选项12345678910111213141516答案DBACCDBCADBADDBC二、材料题(17题25分,18题12分,19题15分,共52分。)17.(1)依据:据考古资料判断中国很早便已开发利用茶叶;据文献资料记载,饮茶的风俗传播早于佛教传入中国的时间;中国有关达摩的文献中均无此传说;传说缺乏科学性、严谨性,难以作为信史;此传说来源于日本某一学者的杜撰,主观性强,且缺乏其他史料相互参证。(8分)(2)背景:中英茶叶贸易中,中国处于优势地位;英国气候等自然条件不适宜茶叶种植;印度沦为英国的殖民地;印度茶叶种植的推广;英国工业化的发展,国家实力增强;配合印度茶叶在英国及全球的行销;英国在全球的文化优势和强大的学术话语输出能力。(10分)(3)启示:构建自主的学科体系、学术体系和话语体系;“辨章学术,考镜源流”,甄别和运用信度较高、科学严谨的史料;重视多重史料的相互参证;秉持求真求实的学术精神。(7分)18.答案示例论文题目:《中国古代人才选拔视域下的国家治理》(2分)摘要:人才考核选拔是治国理政的重要手段。西周时期,分封制下形成的世卿世禄成为巩固贵族政治的重要工具。战国时期,军功爵制的推行,极大地冲击了贵族政治,有力地推动了国家由分裂到统一的转变。汉武帝时期,察举制的推行,适应了强化君主集权的要求。曹魏东晋以来,中央集权削弱,士族势力增长,九品中正制很好地适应了时代需要。随着隋唐以来统一局面的形成,科举制的推行为封建社会后期的国家治理,提供了人才保障。纵观整个古代史,人才选拔制度的革新与国家治理的变化息息相关,是治国理政、维护大一统,巩固君主集权的重要手段。(8分)关键词:人才选拔、国家治理、察举制、科举制(2分)19.(1)原则:诸子均分。(2分)影响:有利于个体农耕的延续;强化精耕细作的模式,提升土地利用率;推动商品市场、劳动力市场和金融市场的发展;抑制了经济转型。(5分)(2)原因:封君封臣制度;庄园产权的整体性、身份性;农牧结合,自成一体的生产秩序。(4分)作用:推动商品经济发展,助推资本主义因素的成长;有利于强化王权、推动民族国家的形成;推动航海探险,促进世界由分散走向联合;推动欧洲文化的积累传承和发展。(4分)
绵阳市高中2022级第一次诊断性考试历史答案
2024-11-07
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